Aktuelle Stellenangebote

Absolvent*innen & Berufseinsteiger*innen

(Junior) IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Banken / Versicherungen

In allen Bereichen unseres Unternehmens bieten wir Absolventinnen und Absolventen einen abwechslungsreichen Job, der betriebswirtschaftliche Themen mit der IT verbindet. Details

Junior Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt in der HANA und ABAP-Entwicklung

Als Verstärkung für unser motiviertes und engagiertes Team suchen wir ebenso technikaffine wie begeisterungsfähige Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die ihre Karriere in einer ausgezeichneten IT-Beratung im SAP-Umfeld beginnen wollen. Details

SAP Entwickler (m/w/d) ABAP OO / Fiori

Für unser Competence Center Business Technologies suchen wir deutschlandweit neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen unterstützen. Details

 

Professionals

Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM / TRM

Um unseren Kunden kontinuierlich einen professionellen Service bieten zu können, suchen wir neue Kolleg*innen als Senior Berater*in im Bereich SAP FAM bzw. SAP TRM. Details

Senior Consultant (m/w/d) S/4 HANA & SAP FI / CO / AA

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir deutschlandweit neue Kolleg*innen als Senior Berater*in mit umfangreichen Kenntnissen in SAP FI / CO / AA bzw. S/4HANA Finance. Details

Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking

Für unser Competence Center Core Solutions suchen wir deutschlandweit einen Senior Berater (m/w/d) für SAP Banking. Details

Senior Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Financial Services

Für unser Competence Center Analytical Solutions suchen wir neue Kolleg*innen mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Financial Services.  Details

Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Für unser Competence Center Business Technologies suchen wir neue Kolleg*innen mit einem Faible für neueste SAP Technologien und Tools und hohem Interesse, die Zukunft der Finanzwelt im digitalen Zeitalter erfolgreich mitzugestalten. Details

 

Studierende

Derzeit haben wir leider keine offenen Stellen für Studierende. Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert, daher empfehlen wir dir, unsere Website regelmäßig zu besuchen.


Bewerbungen

Um dich bei ponturo zu bewerben, nutze unser Bewerbungsformular oder schicke deine Unterlagen an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

 

Reufsteck

 

Fragen vorab beantwortet dir gerne Katarzyna Reufsteck oder du findest erste Antworten in unseren FAQs.


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Tel.: +49 69 2 57 82 67-110

ponturo consulting AG
Wilhelm-Leuschner-Straße 81
60329 Frankfurt am Main

 


Auszeichnungen

ponturo wurde 2023 beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschland“ als einer der deutschlandweit und branchenübergreifend besten Arbeitgeber ausgezeichnet. In den Kategorien "Beste Arbeitgeber in der ITK" in der Größenklasse der Unternehmen mit 50 bis 100 Mitarbeitenden sowie beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber Hessen" in der Kategorie 50 bis 250 Mitarbeitende konnten wir unsere hervorragenden Ergebnisse der Vergangenheit erneut bestätigen.

 

Vom Focus Business Magazin wurde ponturo im Rahmen einer Studie in Zusammenarbeit mit Kununu als eine*r der besten Arbeitgeber*innen im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz 2017 ausgezeichnet.


Great Place To Work
Great Place To Work
Great Place To Work
Kununu Top Company 2024
Kununu Top Company 2022
Kununu Top Company

 


So wirst du Teil des ponturo-Teams:

1.

Du schickst uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Wir prüfen, ob sich dein bisheriger Werdegang mit unserem Anforderungsprofil deckt.

2.

Wir führen ein Telefoninterview mit dir, damit beide Seiten einen ersten Eindruck gewinnen und grundsätzliche Fragen geklärt werden können.

3.

Wir führen zwei persönliche Interviews mit dir – gern in unserem Büro in Frankfurt am Main. Dann kannst du die Philosophie und Arbeitswelt von ponturo gleich live kennenlernen und besser einschätzen, ob wir als Arbeitgeber für dich in Frage kommen.

  • Wie kann ich mich bei ponturo bewerben?

    Wie kann ich mich bei ponturo bewerben?

    Du kannst deine Bewerbung per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! übermitteln oder unser einfaches Bewerbungsformular unter Bewerbungsformular nutzen. 

     

  • Wer kann sich bewerben?

    Wer kann sich bewerben?

    Was uns besonders wichtig ist: Bei uns ist jede/r willkommen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung - gleichstellen.

  • Welche Qualifikationen werden erwartet?

    Welche Qualifikationen werden erwartet?

    Bei Berufseinsteiger*innen / Hochschulabsolvent*innen erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit guten Noten, eine hohe IT-Affinität sowie Motivation und Interesse an SAP-Beratung. Erste Erfahrungen in der Finanz- bzw. IT-Branche durch Praktika, Berufsausbildung oder Vertiefungen im Studium sind wünschenswert. Vorkenntnisse in SAP sind nicht erforderlich.

    Bei Young Professionals und Professionals sind Fach- und Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen in für uns relevanten SAP-Systemen gefragt.
    Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch sowie hohe Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig.

     

  • Gibt es Bewerbungsfristen?

    Gibt es Bewerbungsfristen?

    Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir fortlaufend einstellen. Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben.

  • Welche Unterlagen werden benötigt und in welchem Format?

    Welche Unterlagen werden benötigt und in welchem Format?

    Wir wünschen uns eine vollständige Bewerbung, die folgende Dokumente im pdf-Format beinhaltet:

    • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer detaillierten Übersicht über deine bisherigen Tätigkeiten und deinen akademischen Werdegang
    • Alle relevanten und aussagekräftigen Dokumente, wie Arbeits-, Abitur-, Hochschulzeugnisse mit Notenspiegel und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen bzw. Zertifikate
    • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto sowie Anschreiben sind optional

     

  • An wen kann ich mich wenden bzw. meine Bewerbung richten?

    An wen kann ich mich wenden bzw. meine Bewerbung richten?

    Deine Bewerbung richtest du bitte an Katarzyna Reufsteck, unsere Head of Recruiting. Solltest du Fragen zu unseren Stellen oder zum Verfahren haben, melde dich gerne bei ihr unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter 069 257 8267 110.

     

  • Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

    Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

    Nach Empfang deiner Unterlagen erhältst du eine schriftliche Eingangsbestätigung. In der Regel wirst du innerhalb von 14 Tagen über unsere Entscheidung informiert. Alle Kandidat*innen, die unsere Anforderungskriterien am besten erfüllen, laden wir zum Telefoninterview ein. Anschließend führen wir bei beiderseitigem Interesse zwei persönliche Interviews.

     

  • Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?

    Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?

    In allen Gesprächen möchten wir erfahren, warum du an SAP, an IT-Beratung sowie an Banken und/oder Versicherungen interessiert bist. Zeig uns, warum du zu uns und zu der Stelle, auf die du dich bewirbst, passt. Das gelingt dir durch eine gute Vorbereitung / Recherche gängiger Webseiten. Informiere dich vorab über unser Unternehmen und unsere Spezialisierungen. Setze dich im Vorfeld mit dem Berufsbild auseinander und mach dir Gedanken darüber, in welchem unserer Competence Centers du arbeiten möchtest.

     

  • Wo befinden sich ponturo Standorte?

    Wo befinden sich ponturo Standorte?

    Unser Büro befindet sich in Frankfurt am Main. Der Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle und du kannst deinen aktuellen Wohnort innerhalb Deutschlands beibehalten. Bei uns hat sich ein hybrides Arbeitsmodell fest etabliert und bewährt. Damit gewährleisten wir eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Anwesenheit vor Ort beim Kunden oder in der ponturo-Niederlassung.

  • Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei ponturo aus?

    Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei ponturo aus?

    Während einer typischen Arbeitswoche bist du in der Regel vier Tage für unsere Kunden und einen Tag mit ponturo-internen Themen beschäftigt. Die Aufgaben sind vielseitig und beinhalten sowohl konzeptionelle Arbeit, Customizing oder IT-Entwicklung sowie (virtuelle) Meetings mit dem Kunden und mit Teammitgliedern. Der Freitag ist bei uns für deine Weiterbildung, Schulungen, Workshops und interne Veranstaltungen reserviert. So kannst du dich kontinuierlich fachlich und technisch weiterentwickeln und bist immer gut informiert, was bei ponturo und in deinem Team passiert.

  • Gibt es Möglichkeiten ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren oder eine Abschlussarbeit zu schreiben?

    Gibt es Möglichkeiten ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren oder eine Abschlussarbeit zu schreiben?

    Alle Stellenangebote für Werkstudent*innen findest du auf unserer Webseite. Aufgrund der Volatilität im Projektgeschäft können wir leider keine Praktika anbieten. Masterarbeiten können wir in Einzelfällen betreuen. Frage hierzu gerne bei uns an.

     

  • Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei ponturo?

    Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei ponturo?

    Deine Entwicklung hängt nur von dir und deiner Leistung ab. In Jahresgesprächen werden transparent Kriterien für die Erreichung der nächsten Karrierestufe mit dir abgesprochen. Darüber hinaus planen wir mit dir frühzeitig deine langfristige Entwicklung bei uns, um dich bestmöglich dabei zu unterstützen, deine Vorstellungen zu realisieren.

     

  • Wie setzt sich das Gehalt bei ponturo zusammen?

    Wie setzt sich das Gehalt bei ponturo zusammen?

    Dein Gehalt hängt von der Karrierestufe sowie deinen Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich ab. Es besteht aus einem Fixgehalt und einem variablen Bestandteil. Darüber hinaus erhälst du zusätzliche Leistungen in Form von Zusatzversicherungen, Zuschuss für Kinderbetreuung und weitere Benefits.