Wir leben Teamgeist

und das nicht nur in der Zusammenarbeit auf Projekten. Nach Feierabend besuchen wir oft gemeinsam Sportveranstaltungen oder andere Events. Ein Highlight ist unser jährliches Summer Event. Vom Werkstudenten/von der Werkstudentin bis zum/zur Vorstandsvorsitzenden sind alle dabei, wenn drei actionreiche Tage z. B. bei Rafting, Canyoning, Klettern oder Kayaking anstehen.

Wir denken langfristig

und legen deshalb großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Arbeiten im ponturo-Team soll Spaß machen und die Möglichkeit geben, Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinen. In regelmäßigen Gesprächen werden die langfristigen Perspektiven diskutiert und u.a. durch individuelle Schulungsmaßnahmen umgesetzt. 

und das motiviert uns für die Zukunft. Wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeitende Top-Leistungen für unsere Kunden bieten können. Ein kontinuierliches internes und externes Feedback ist uns deshalb sehr wichtig: Mitarbeiterbefragungen, Entwicklungsgespräche und Bewertungen renommierter Portale bilden hier eine wichtige Basis.

ponturo wurde 2023 beim bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschland“ als einer der deutschlandweit und branchenübergreifend besten Arbeitgeber ausgezeichnet. In den Kategorien "Beste Arbeitgeber in der ITK" in der Größenklasse der Unternehmen mit 50 bis 100 Mitarbeitenden sowie beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber Hessen" in der Kategorie 50 bis 250 Mitarbeitende konnten wir unsere hervorragenden Ergebnisse der Vergangenheit erneut bestätigen.

Vom Focus Business Magazin wurde ponturo als eine*r der besten Arbeitgeber*innen im Mittelstand 2023 ausgezeichnet.

 

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