Hi, ich bin Tobias und arbeite seit 2013 bei ponturo.
Inzwischen bin ich Senior Manager und Teamleiter. Die Zeit mit meiner kleinen Tochter ist der optimale Ausgleich für den anspruchsvollen Job als SAP-Berater.
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Senior Consultant / Senior Expert im Bereich SAP Financial Services (m/w/d) deutschlandweit
Wir bei ponturo legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeitende und ein echtes Miteinander.
Jetzt suchen wir Dich!
Dein neues Aufgabenfeld
Von der Strategie bis zur Umsetzung Du berätst unsere Kunden bei der Einführung bzw. Neuausrichtung moderner SAP-Lösungen in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management. Dabei entwickelst Du tragfähige Datenmodelle und setzt auf Best Practices, um Prozesse effizient und regulatorisch sicher abzubilden – von der Anforderungsanalyse über Customizing und Tests bis zum Go-Live – und darüber hinaus.
Financial Services mit Weitblick Du begleitest Banken und Versicherungen bei der Transformation und Automatisierung ihrer Finanz- und Regulierungsprozesse mit SAP FPSL, PaPM oder FSDP. Dabei unterstützt Du sie beim Aufbau konsistenter Datenarchitekturen und moderner Reporting-Strukturen – idealerweise auch mit dem SAP PowerDesigner. Je nach Bedarf übernimmst Du die Team- und Projektleitung.
Erfahrung, die wirkt Mit Deinem Know-how erarbeitest Du anspruchsvolle Fachkonzepte im Bereich SAP Financial Services und gibst Dein Wissen in Workshops oder Schulungen intern weiter.
Unser Match Das bringst Du mit.
Fachliche Tiefe Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf SAP FPSL bzw. einer alternativen Nebenbuchlösung. Die Prozesse rund um Datenintegration und Datenmanagement sind dir vertraut, ebenso wie deren fachliche und technische Abbildung in SAP.
Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.
Persönliche Stärken Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.
Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl vor Ort deutschlandweit als auch remote oder in unserem Büro in Frankfurt zu unterstützen.
Unser VersprechenWas Du von uns erwarten kannst.
Raum für Gestaltung Du arbeitest in spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf unsere Kunden und ihre Zukunft. Dabei hast Du die Freiheit, Deine Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Faire Rahmenbedingungen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.
Weiterentwicklung mit Perspektive Ob fachlich, methodisch oder in Richtung Führung – wir begleiten Deine Entwicklung individuell mit Trainings, Mentoring und Zertifizierungen in neuesten Technologien.
Engagement mit Sinn Nachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.
Neugierig geworden?
Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
* Mit einem Sternchen gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Junior Consultant
Junior Consultant
Als Junior Consultant wirst Du durch erste Einsätze beim Kunden schnell in die Berater-Tätigkeit eingeführt. Relevantes Know-how und wichtige Softskills baust Du durch interne und externe Schulungen auf. In dieser Phase erwirbst Du theoretische Grundlagenkenntnisse in relevanten IT- und Fachthemen sowie ein tieferes Verständnis für Bank- oder Versicherungsprodukte.
Training on the Job
Kein langweiliges Schulungszentrum – das wahre Projektleben ist die beste „Schule“. In Absprache mit unseren Kunden integrieren wir Dich nach einer kurzen Einarbeitungsphase in laufende Projekte und begleiten Dein Onboarding mit gezielter fachlicher sowie technischer Weiterbildung.
Internes Coaching
Wir lassen Dich nicht allein: In den ersten Monaten steht Dir eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege zur Seite, die oder der Dich unterstützt und als Coach bei Fragen und Herausforderungen begleitet.
Netzwerken
Alle zwei Wochen findet ein Meeting der Consultants und Junior Consultants statt, in dem Du Erfahrungen austauschen, Fragen klären und direkt ab dem Einstieg wertvolle Kontakte zu Deinen Kolleg*innen knüpfen kannst.
Consulting Camp
Unser jährliches Consulting Camp bereitet Dich auf Deine Tätigkeit als Unternehmensberater*in noch besser vor. In vier intensiven Tagen erhältst Du wertvolles Methodik- und Softskill-Know-how, nimmst an Team Building-Übungen teil und bearbeitest Case Studies. Abgerundet wird das Camp durch Abendveranstaltungen, bei denen Du Deine Kolleg*innen besser kennenlernen und Dich in entspannter Atmosphäre austauschen kannst.
Consultant
Consultant
Als Consultant übernimmst Du erste Aufgaben in eigener Verantwortung und arbeitest aktiv im Team an Kundenprojekten mit. Du eignest Dir tiefgehendes Wissen zu relevanten Projektthemen an und übernimmst eigenständig Aufgaben, wie Tests, Customizing oder einfache konzeptionelle Themen. Zudem stimmst Du Dich direkt mit den Kunden ab und erweiterst so kontinuierlich Deine praktischen Erfahrungen.
Fachliche und IT-Schulungen
Wir bieten Dir kontinuierliche fachliche und IT-spezifische Schulungen, die Dich gezielt auf Deine Aufgaben als Consultant vorbereiten. Alle erforderlichen Maßnahmen werden im ständigen Dialog mit Dir geplant und umgesetzt. So kannst Du immer mehr Verantwortung auf den Kundenprojekten und auch auf internen Projekten übernehmen.
IT-Know-how
In enger Zusammenarbeit mit Deinem Coach erweiterst Du Deine Kenntnisse in dem für Dich relevanten SAP-Modul oder sonstigen IT-Anwendungen. Durch den Zugang zu praxisorientierten Trainings und die Teilnahme an internen SAP-Workshops baust Du Deine IT-Kompetenz kontinuierlich aus.
Zertifizierungen
Abhängig von den Projektanforderungen erhältst Du die Möglichkeit, an Zertifizierungsprogrammen teilzunehmen, um Deine Kenntnisse weiter auszubauen und Deine Expertise zu vertiefen.
Senior Consultant
Senior Consultant
Als Senior Consultant übernimmst Du die Verantwortung für ein eigenes Fachthema, das Du durch Workshops und Vorträge an Deine Kolleg*innen weitervermittelst. Mit Deiner Erfahrung entwickelst Du komplexere Konzepte und setzt sie erfolgreich bei unseren Kunden um. Darüber hinaus steuerst und leitest Du bei Bedarf eigenständig kleine Kundenprojekte oder Teilprojekte
Langfristige Planung
Deine persönlichen Entwicklungsziele sind uns wichtig. Gemeinsam analysieren wir regelmäßig Deine Stärken, Potenziale und Interessen. Auf dieser Grundlage erstellen wir einen langfristigen Karriereplan, der alle notwendigen Schritte aufzeigt, um Deine Wünsche schnellstmöglich zu erreichen.
Regelmäßige Schulungsmaßnahmen
Wir unterstützen Dich kontinuierlich in Deiner fachlichen und methodischen Weiterentwicklung – sowohl durch interne Maßnahmen als auch durch die Nutzung externer Schulungsangebote und entsprechende Tools. So stellen wir sicher, dass Du immer tiefgehendes Wissen in aktuellen Themen hast und Deinen Wissenshorizont stetig erweiterst.
Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
Wir setzen auf die Ideen und die Initiative unserer Mitarbeitenden. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich einzubringen und die Zukunft von ponturo mitzugestalten. Deine Visionen und Dein Engagement sind für uns ein wichtiger Antrieb.
Senior Expert
Senior Expert
Als Senior Expert verfügst Du über Expertenkenntnisse in relevanten Spezialthemen und SAP-Modulen und bringst Dein tiefgehendes Wissen über Bank- oder Versicherungsprodukte sowie -prozesse ein. Du bist mit den Grundlagen des Projektmanagements, einschließlich Planung und Controlling, vertraut. Auf Projekten übernimmst Du gegebenenfalls Steuerungs- und Leitungsaufgaben. Außerdem unterstützt Du aktiv bei der Aus- und Weiterbildung des Teams sowie bei der Projektakquise.
Fachliche Weiterentwicklung und Zertifizierungen
Wir bieten Dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Expertenkenntnisse nachhaltig zu vertiefen. Du erhältst Zugang zu spezialisierten Schulungen und Zertifizierungen, die Dich noch stärker in Deinem Fachgebiet positionieren.
Vernetzung und Verantwortung in Kundenprojekten
Du wirst in der Lage sein, größere Verantwortung in Projekten zu übernehmen, einschließlich der Leitung und Steuerung komplexer Aufgaben. Dabei baust Du Deine Beziehungen zu Bestandskunden weiter aus und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.
Einfluss auf inhaltliche Unternehmensentwicklung
Als Senior Expert trägst Du aktiv zur inhaltlichen Weiterentwicklung von ponturo bei und hast die Chance durch die Weiterentwicklung Deiner Themenschwerpunkte inhaltliche Akzente bei ponturo zu setzen.
Manager*in
Manager*in
Als Manager*in leitest Du ein eigenes Team und förderst sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Du leitest bei Bedarf Kundenprojekte oder Teilprojekte und betreust dabei die ponturo-Kolleg*innen. Zudem bist Du aktiv in die Akquise von Bestands- und Neukunden eingebunden.
Führungsverantwortung und Teamentwicklung
Du hast die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen gezielt auszubauen und Deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer Entwicklung zu begleiten. Mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings bereiten wir Dich optimal auf Deine Rolle als Teamleiter*in – einschließlich disziplinarischer Verantwortung – vor.
Fachliche Weiterentwicklung und Zertifizierungen
Wir bieten Dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Kenntnisse nachhaltig zu vertiefen. Du erhältst Zugang zu spezialisierten Schulungen und Zertifizierungen, die Dich noch stärker in Deinem Fachgebiet positionieren.
Einfluss auf strategische Unternehmensentwicklung
Als Manager*in trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung von ponturo bei. Durch Deine Beteiligung an Projekt- und Kundenakquise kannst Du entscheidend zum Erfolg von ponturo beitragen. Du bist beteiligt an Planungs- und Strategiemeetings, so dass Du Deine Vorstellung von der Unternehmensentwicklung einbringen kannst.
Senior Manager*in
Senior Manager*in
Als Senior Manager*in bringst Du Deine langjährigen Management-Erfahrungen sowohl bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden als auch bei der Steuerung Deines Competence Centers ein. Intern verantwortest Du ein eigenes Team und förderst gezielt die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden. Du leitest bei Bedarf auch größere Kundenprojekte oder Teilprojekte und betreust dabei die eingebundenen ponturo-Kolleg*innen. Du bist verantwortlich für die Akquise von Bestands- und Neukunden und führst bei Bedarf auch eigenständig Vertragsverhandlungen. Durch die Beteiligung an Planungs- und Strategiemeetings trägst Du maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Neue Geschäftsfelder erschließen
Wir bieten Dir die Möglichkeit, neue Märkte und Geschäftsfelder eigenständig zu identifizieren und weiterzuentwickeln bzw. Dein bisheriges Geschäftsfeld nach Deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln – mit voller Unterstützung der Geschäftsführung.
Strategische Beteiligung
Du bist direkt in zentrale Entscheidungsprozesse eingebunden und kannst mit Deiner Expertise die Ausrichtung von ponturo aktiv mitgestalten. Regelmäßige interne Abstimmungen mit Deinem zuständigen Partner und dem Vorstand sorgen zudem dafür, dass Du immer auf dem neuesten Stand bist und Deine Ideen direkt einbringen kannst.
Partner*in
Partner*in
Als Partner*in übernimmst Du eine führende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation und Unternehmenskultur und treibst mit Deinem tiefgehenden Businessverständnis unsere Positionierung am Markt entscheidend voran. Du gestaltest die langfristige Unternehmensstrategie aktiv mit und stellst sicher, dass unsere Geschäftsfelder zukunftsorientiert ausgebaut werden. Neben der Leitung eines Competence Centers steuerst Du bei unseren Kunden Projekte oder Teilprojekte. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, bist verantwortlich für die Akquise von Projekten und führst verantwortlich Vertragsverhandlungen.
Unternehmerische Freiheit
Du hast maximale Gestaltungsspielräume, um ponturo strategisch voranzutreiben. Du entscheidest mit anderen Partner*innen über Markt- und Geschäftsentwicklungen sowie Investitionen. Du hast Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens.
Exklusiver Zugang zu Netzwerken und Partnerschaften
Du bist auf höchster Entscheiderebene unterwegs. Du knüpfst und pflegst Beziehungen zu führenden Marktakteuren und hast Zugang zu strategischen Kooperationen, die den langfristigen Erfolg von ponturo sichern.
Attraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg
Als Partner*in gestaltest Du nicht nur die Zukunft von ponturo aktiv mit, sondern partizipierst auch direkt am Wachstum. Dein unternehmerischer Einsatz zahlt sich nachhaltig aus – durch ein leistungsorientiertes Modell, das Deine Erfolge honoriert.
Was uns besonders wichtig ist: Bei uns ist jede/r willkommen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Kandidat*innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung - gleichstellen.
Welche Qualifikationen werden erwartet?
Von Berufseinsteiger*innen / Hochschulabsolvent*innen erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit guten Noten, eine hohe IT-Affinität sowie Motivation und Interesse an der IT-Beratung. Erste Erfahrungen in der Finanz- bzw. IT-Branche durch Praktika, eine Berufsausbildung oder entsprechende Vertiefungen im Studium sind wünschenswert. Vorkenntnisse in SAP sind nicht erforderlich.
Von Young Professionals und Professionals erwarten wir Fach- und Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen in für uns relevanten technischen Themen, z.B. SAP-Systemen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Gibt es Bewerbungsfristen?
Es gibt keine Bewerbungsfristen, da wir fortlaufend einstellen. Du kannst Dich jederzeit bei uns bewerben.
Welche Unterlagen werden benötigt und in welchem Format?
Wir wünschen uns eine vollständige Bewerbung, die folgende Dokumente im pdf-Format beinhaltet:
Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer detaillierten Übersicht über Deine bisherigen Tätigkeiten und Deinen akademischen Werdegang
Alle relevanten und aussagekräftigen Dokumente, wie Arbeits-, Abitur-, Hochschulzeugnisse mit Notenspiegel und Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen bzw. Zertifikate
Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto sowie Anschreiben sind optional
An wen kann ich mich wenden bzw. meine Bewerbung richten?
Bitte richte Deine Bewerbung an Katarzyna Reufsteck, unsere Head of Recruiting. Solltest Du Fragen zu unseren Stellen oder zum Verfahren haben, melde Dich gerne bei ihr unter karriere@ponturo.de oder telefonisch unter 069 257 8267 110.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Nach Empfang Deiner Unterlagen erhältst Du eine schriftliche Eingangsbestätigung. In der Regel wirst Du innerhalb von 14 Tagen über unsere Entscheidung informiert. Alle Kandidat*innen, die unsere Anforderungskriterien am besten erfüllen, laden wir zum Telefoninterview bzw. ein Video-Call ein. Anschließend führen wir bei beiderseitigem Interesse zwei persönliche Interviews.
Wie bereite ich mich auf die Gespräche vor?
In allen Gesprächen möchten wir verstehen, warum Du Dich für IT-Beratung sowie für Banken und/oder Versicherungen interessierst. Zeige uns, warum Du zu uns und zu der Stelle, auf die Du Dich bewirbst, passt. Das gelingt Dir durch eine gute Vorbereitung und Recherche gängiger Webseiten. Informiere Dich vorab über unser Unternehmen und unsere Spezialisierungen. Setze Dich im Vorfeld mit dem Berufsbild auseinander und mache Dir Gedanken darüber, in welchem unserer Competence Centers Du Deine Stärken am besten einbringen kannst.
Wo befinden sich ponturo Standorte?
Unser Büro befindet sich in Frankfurt am Main. Der Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle und Du kannst Deinen aktuellen Wohnort innerhalb Deutschlands beibehalten. Bei uns hat sich ein hybrides Arbeitsmodell fest etabliert und bewährt. Damit gewährleisten wir eine ausgewogene Balance zwischen Homeoffice und Anwesenheit vor Ort beim Kunden oder in der ponturo-Niederlassung.
Wie sieht eine typische Arbeitswoche bei ponturo aus?
In einer typischen Arbeitswoche bist Du an vier Tagen für unsere Kunden im Einsatz. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: Sie reichen von konzeptioneller Arbeit über Customizing und IT-Entwicklung bis hin zu (virtuellen) Meetings mit Kunden und Deinem Team.
Der Freitag ist bei uns fest für Deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. An diesem Tag hast Du Zeit für Schulungen, Workshops oder interne Veranstaltungen. So bleibst Du fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und bist immer gut informiert, was bei ponturo und in Deinem Competence Center passiert.
Gibt es Möglichkeiten ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren oder eine Abschlussarbeit zu schreiben?
Alle Stellenangebote für Werkstudent*innen findest Du auf unserer Webseite. Aufgrund der projektbasierten Arbeitsweise und kundenspezifischer Anforderungen können wir leider keine Praktika anbieten. Masterarbeiten können wir in Einzelfällen betreuen. Frage hierzu gerne bei uns an.
Welche Karrieremöglichkeiten habe ich bei ponturo?
Deine Entwicklung hängt nur von Dir und Deiner Leistung ab. In Jahresgesprächen werden transparent Kriterien für die Erreichung der nächsten Karrierestufe mit Dir abgesprochen. Darüber hinaus planen wir mit Dir frühzeitig Deine langfristige Entwicklung bei uns, um Dich bestmöglich dabei zu unterstützen, Deine Vorstellungen zu realisieren.
Wie setzt sich das Gehalt bei ponturo zusammen?
Dein Gehalt hängt von der Karrierestufe sowie Deinen Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich ab. Es besteht aus einem Fixgehalt und einem variablen Bestandteil. Darüber hinaus erhältst Du zusätzliche Leistungen in Form von Zusatzversicherungen, Zuschuss für Kinderbetreuung und weitere Benefits.
